Tri-P 구성원은
Professional
일 중심 사고를 보유함으로써 신속하고
효율적으로 주어진 목표를 달성합니다.
Practical
전문성과 경험을 쌓기 위해 부단히 노력하고
책임과 성과를 최우선으로 두고 일합니다.
People
'사람'에 관심이 많고, 사람의 가치와
소중함에 공감합니다.
이렇게 일합니다
최고의 고객사와의 협업으로
커리어 Jump Up!
(주)트리피의 고객사인 대기업, 금융사, 공공기관과 협업하고 업무를 리드하다 보면 해당 회사의 실제 과업을 직접 수행하는 경험을 얻으며 프로젝트 리더 및 HR전문가로 성장할 수 있습니다.
HR 전문기관이 보장하는
최고의 평가보상시스템
평가보상시스템을 서비스하는 HR전문가가 설계한 평가가 연2회에 걸쳐 비중있게 이루어집니다. 계층별로 설계된 보상시스템에 의거해 업계 최고 수준의 강력한 보상으로 연결됩니다.
NO "Top Down",
YES "Bottom Up!"
트리피 사전에 "상명하달"이란 없습니다. 누구든지
자유롭게 의견을 내고, 어떤 일이든 함께 논의하고 합의하여 진행합니다. 직원 제안과 회사의 지원하에 창립기념행사, 엑셀 워크샵 등 이벤트를 실시하고 있습니다.
회사의 성장과 연동된
개인의 빠른 승진
매년 2배 이상 급성장 중인 트리피에서, 연공서열형 직급체계는 불가능합니다. 연령ㆍ경력에 상관 없이 능력에 따라 리더가 되고 파격적 보상을 받습니다. 회사의 성장과 함께 다양한 사업의 기회가 있는
트리피에서 리더의 기회를 잡으세요!
업무도 휴식도
화끈하게!
담당 프로젝트의 시한에 맞추어 高집중, 高효율로 업무를 완수한 이후 비수기에는 원하는 기간 만큼 재충전의 시간을 즐길 수 있습니다.
상ㆍ하반기마다 최대 2주 정도까지의 자유로운
휴가가 가능합니다.
반바지, 청바지 OK
자유롭고 편안한 업무환경
고객사 미팅 등 일부 상황을 제외하면 복장의 개성, 취향을 100% 존중합니다. 모던한 사무실, 풍성한 간식ㆍ음료, 구내식당 점심이 상시 직원들에게 제공됩니다. 지하철 2ㆍ5ㆍ9호선이 연결되고 서울역, 김포공항이 가까운 교통의 요지에 위치합니다.